招聘岗位一：业务管理岗
岗位职责
1.熟练掌握车辆保险、工程保险等业务承保知识技能；
2.负责公司内部渠道销售人力资源的管理，以及业绩管理；
3.负责公司产品、政策的宣讲；
4.维护公司合作单位业务，完成领导交代其他工作。
薪酬待遇
1.工资结构：基本工资（3000元/月）＋业绩提成（不封顶）；
2.福利：人身意外险购买，年终奖，传统节日礼品福利等；
3.按国家法律规定，依法缴纳五险一金。
晋升渠道
1.工作表现突出且符合转正基本条件人员，可择优招录为溧水支公司正式员工。
2.管理工作和业绩突出者，可依次晋升为部门主管和部门经理等以上管理职位。
应聘条件
1.学历要求：全日制大专及以上学历，财经、管理、营销、会计等专业领域优先。
2.年龄要求：不超过35周岁，本地户籍或已在溧水区定居人员优先；有销售管理经验或保险系统相关工作经历者年龄要求可适当放宽。
3.综合素质要求：遵纪守法，品行端正，有良好的职业操守；身体健康，容貌端正，抗压能力强；爱岗敬业，吃苦耐劳，成就意识强；具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力。
 


招聘岗位二：农业保险专员
岗位职责
1.负责区域内农业保险及农村地区车险、工程险等保险业务的拓展；
2.负责对接区农险主管部门、乡镇政府、村委会等，完成农村保险业务拓展工作任务；
3、负责召开乡镇承保启动会，组织农险宣传和投保工作;
4、负责所辖区域创新型农业产品前期市场研究，提出产品开发需求；
5、负责及时搜集上报本地农险行业业务承保情况。
薪酬待遇
1.工资结构：基本工资（3300元/月）＋业绩提成（不封顶）；
2.福利：人身意外险购买，年终奖，传统节日礼品福利等；
3.按国家法律规定，依法缴纳五险一金。
晋升渠道
1.工作表现突出且符合转正基本条件人员，可择优招录为溧水支公司编制内正式员工。
2.管理工作和业绩突出者，可依次晋升为团队主管和部门经理等以上管理职位。
应聘条件
1.学历要求：全日制大专及以上学历，农林、行政管理、营销等专业领域优先。
2.年龄要求：不超过35周岁，本地户籍或已在溧水区定居人员优先；有行政管理经验或保险系统相关工作经历者年龄要求可适当放宽。
3.综合素质要求：遵纪守法，品行端正，有良好的职业操守；身体健康，容貌端正，抗压能力强；爱岗敬业，吃苦耐劳，成就意识强；具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力。